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任职是公务员职业生涯中必不可少的一个过程。它是指行政当局在评估期（通常称为“实习期”）之后将代理人的身份正式化，该评估期通常持续一年。

但是，如果见习公务员 巴林电话号码列表 的专业表现不符合行政当局的要求，则该期限最多可延长一年。在任职期间，代理人被分配到与其级别相对应的职位。



如果实习生已经在另一个机构任职，他将返回原来的职位。此外，实习期间休产假、陪产假或收养假不会延迟代理人的任期。

拒绝终身教职：可能吗？
见习公务员技能不符合规定条件的，行政机关有权拒绝其任职。该决定基于受训者有效执行任务的能力以及他们在工作中的行为。此外，实习期间可能会因专业不足而被解雇。

然而，实习生在没有机会证明自己有能力承担责任的情况下，不能因为专业不足而被解雇。

拒绝保有权时应遵循的程序
实习结束时出现非终身任职或实习期间解雇的情况，行政机关必须征求联合行政委员会（CAP）的意见。后者必须向 CAP 证明受训者的专业不足，CAP 就该问题提出意见。

行政机关没有义务遵守CAP的意见。如果她选择其他方向，她必须向代理人提供做出此决定的理由。

当代理人的技能被认为不足时，可以考虑延长实习期。然后可以在该额外期限结束时拒绝保有权。

对拒绝终身教职提出异议：如何进行？
在实习期间可以对拒绝终身任职或解雇的决定提出异议。为此，代理人可以向行政机关提出自愿上诉，或将此事提交主管行政法院请求撤销。为此规定了自决定通知之日起两个月的期限。
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